9月16日，公司教育實踐活動第二督導組到齊熱公司指導教育實踐活動。
督導組一行參觀了該公司一樓7S管理宣傳板和首批7S管理樣板區(qū)財務辦公室206室。深入該公司集控運行室，了解公司教育實踐活動開展情況，詳細詢問了專題組織生活會的落實情況。
該公司黨委書記就公司班子專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會開展情況以及開展整章建制情況向第二督導組進行了詳細匯報。
聽取匯報后，督導組對該公司專題組織生活會檢查情況進行評價，認為齊熱公司能夠按照集團公司、能源公司黨組的要求，做到“四必談”，并認真梳理了第二階段查擺出的問題，基礎資料完善、齊全。同時提出兩點建議，一是要求公司各黨支部書記、中層干部的整改措施要細節(jié)化，具有可操作性。二是對前一階段工作認認真真地進行“回頭看”，查缺補漏，確保教育實踐活動步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步深入。
第二督導組組長張亞軍對該公司教育實踐活動第三階段工作給予高度評價，并提出具體要求，一是切實抓好整改落實工作，邊查邊做，認真抓住問題本職，持續(xù)整改。針對“四風”方面存在的突出問題，公司班子成員著力解決問題，做好打好仗，打硬仗的準備，具備聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的堅定決心。二是認真落實能源公司黨組的要求，不斷清除“四風”方面的問題，做到認真梳理，扎實回頭看，因地、因時制宜，真正做到讓群眾看到教育實踐活動帶來的巨大變化。三是加強改進黨建工作，強化基層黨建結構、優(yōu)化組織結構，扎實推進創(chuàng)建“六有”基層服務型黨組織建設。
